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Hackers wanted

Ich sitze gerade in unserem Büro auf unserer Dachterrasse, schaue mir die Abendsonne und den Sonnenuntergang über St. Pauli an und versuche mir vorzustellen, warum Du auf “Jobs” geklickt hast.

Vielleicht suchst Du Deinen ersten Job?

Du hast studiert, Informatik, Physik, vielleicht auch Mathematik? Auf jeden Fall hast Du irgendwann gemerkt, dass Dich das Programmieren von Computern unfassbar fasziniert. Du bist gut darin und Du hast zu den Besten in Deinem Jahrgang gehört. Problemlösungen entstehen intuitiv in Deinem Kopf und Du kannst hoch konzentriert Stunden damit verbringen, Deine Ideen in elegante, funktionierende Programme zu übersetzen.

Das macht Dir Spaß.

Und jetzt suchst Du einen Ort, an dem Du wirklich etwas lernen kannst.

  • Einen Ort, wo Du Menschen findest, die Deine Leidenschaft teilen.

  • Du möchtest an einem Ort arbeiten, wo Du selbst als Teil eines Teams Ideen entwickelst und sie in Form von Software zum Leben erweckst.

  • Du möchtest lernen, wie Software-Engineering funktioniert.

  • Du möchtest nicht einfach einen “Job”, sondern Du möchtest Verantwortung übernehmen.

  • Du möchtest Dir nicht sagen lassen müssen, was Du zu tun hast, sondern Du nimmst die Dinge selbst in die Hand.

  • Aber Du möchtest die Sicherheit haben, dass immer Menschen hinter Dir stehen, die Dir bei buchstäblich jedem Problem helfen können. Egal wie schwierig es auch sein mag.

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Aber vielleicht hast Du auch schon ein paar Jahre irgendwo in einer Software-Firma oder in einem Unternehmen gearbeitet

Du suchst eine neue Herausforderung. Oder vielleicht willst Du auch einfach nur Deinen Lebensmittelpunkt nach Hamburg verlegen? Ja, Du hast Erfahrung und “Übung macht den Meister”. Aber Du bist ebenso davon überzeugt wie wir, dass Erfahrung vielfach überschätzt wird: Viel wichtiger ist die Fähigkeit, schnell neue Dinge erlernen zu können und sich jeden Tag ein bisschen selbst zu verbessern und weiter zu entwickeln.

Egal, ob das Dein erster Job ist oder Du bereits Erfahrung gesammelt hast, bei uns entwickelst Du Software und setzt gemeinsam mit dem Kunden Deine eigenen Ideen um

Du analysierst, konzipierst, programmierst und testest. Du sprichst selbst mit dem Kunden und mit den Designern, um die beste User-Experience für Dein Projekt zu entwerfen. Du bist der Architekt und gestaltest Deine eigene Software. Mit jedem Projekt kommen neue Technologien und neue Herausforderungen auf Dich zu. Kurzum: Als Full-Stack Engineer machst Du jeden Tag Deine Software einen kleinen Tick besser. Anders als in vielen anderen Firmen fühlen wir uns auch außerhalb unseres natürlichen Habitats – dem Schreiben von Code – dabei wohl, mit dem Kunden zu interagieren und gemeinsam Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du bist in allen Phasen des Software-Engineerings beteiligt – somit trägst Du eine hohe Verantwortung.

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Dazugehören?

Dann würden wir uns über eine Bewerbung von Dir freuen.

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Schritt 1: Was erwartet Dich, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst?

Vorab: Wenn Du noch Fragen hast, dann kannst Du jederzeit für den Erstkontakt Ute Ahrens anrufen (+49 40 890584 0) oder ihr eine E-Mail senden:

Oder Du schickst uns gleich eine vollständige Bewerbung. Ebenfalls direkt an Ute.

Schritt 2: Das Telefon-Interview

Im Telefon-Interview sprichst Du zum ersten Mal mit einer möglichen zukünftigen Team-Kollegin bzw. einem Team-Kollegen. Wir haben keine Personalabteilung und das Recruiting liegt ebenfalls in den Teams.

Schritt 3: Die Online-Programmier-Challenge

Wenn wir im Gespräch ein gutes Gefühl haben, laden wir Dich zunächst zu einer Online-Programmier-Challenge ein, die uns einen ersten Einblick in das Wichtigste überhaupt geben soll: Deine Coding-Skills.

Schritt 4: Das persönliche Gespräch im Herzen Hamburgs - St. Pauli

Im persönlichen Gespräch möchten wir Dich als Mensch kennenlernen und sehen, wie Du verschiedene Programmieraufgaben löst. Und natürlich lernst Du uns kennen. Du kannst noch offene Fragen stellen und wir zeigen Dir unser Büro und wie wir arbeiten.

Schritt 5: Neben Deinen Fähigkeiten ist uns aber auch Deine Persönlichkeit sehr wichtig.

Wahrscheinlich wirst Du ein letztes Gespräch mit unserer kaufmännischen Geschäftsführerin Claudia Dietze oder einem unserer Teamcoaches führen. Uns liegt viel daran, dass Du auch kulturell in die Gruppe passt. Jeder bei uns ist sehr individuell und wir suchen nicht nach bestimmten Persönlichkeiten. Im Kern sollten aber das gleiche Wertesystem und die gleichen Motivationsmuster vorhanden sein. Gemeinsam mit Claudia gilt es, dies im Gespräch herauszufinden.

"If you're offered a seat on a rocket ship, you don't ask what seat. You just get on."

Seit 1999 entwickeln wir Software-Systeme für digitale Geschäftsmodelle. Wir sind bekannt für technische Expertise, Konzeptionsstärke und unsere Zuverlässigkeit.

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